2019-05-15 11:09:18 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：互联网
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2019年山西特岗计划实施方案已经发布，接下来就为大家解读下今年特岗教师的考什么?招聘的具体流程是什么?
特岗教师实行公开招聘，合同管理，特岗教师聘期3年。考试分为笔试和面试：
(1)笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)，中小学教师职业道德规范等。
(2)面试形式为讲课。讲课时间控制在15分钟以内。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试合格成绩为60分及以上。
(3)通过笔试资格审查的应聘人员，于考试前在“山西基础教育网--特岗教师招聘专栏”下载准考证，持本人准考证和身份证参加笔试。进入面试的应聘人员，按要求携带有关证件参加面试。
招聘流程：
特设岗位教师的招聘遵循"公开、公平、自愿、择优"的原则。
招聘工作按下列程序进行：①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。
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