2020年山西省考申论热点：欢迎湖北毕业生入职是一种“多赢”

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　　【热点背景】近日，绍兴市委、市政府启动了面向武汉高校毕业生的招聘活动，在武汉86所高校开展“一校一招聘”线上专场活动，推出495家用人单位7900余个面向高校毕业生的岗位，本科以上岗位平均年薪超过9万元。绍兴市155家事业单位也推出475个岗位共762名工作人员的招聘需求，均向湖北籍毕业生敞开大门。

　　【热点解析】“零门槛”落户、“房票”补贴、提供创业场地或租金补贴……透过一系列优惠政策，绍兴方面求贤若渴可见一斑。

　　上述“招贤”本来是面向各地高校毕业生的，但在疫情防控形势持续向好、武汉“解封”之际，绍兴专门在武汉高校开展招聘，向湖北毕业生伸出橄榄枝，何尝不是另一种为武汉和湖北“加油”?

　　对武汉和湖北的高校毕业生而言，疫情对他们的毕业季和求职季的影响，比其他地区的学子们更大。有地方专门向他们“示好”，欢迎他们去“大有作为”，对平复他们的心态无疑是有益的。去与不去需要双向选择，但招聘会重启，显然会令他们意识到，从象牙塔到社会的大门已然打开，未来的曙光在向他们招手。他们有权利、有机会、更有能力成就更好的自己。

　　疫情防控不能松懈，生产生活更要恢复。强化“稳就业”、落实“扩就业”是全局层面的工作，旨在巩固和提高全社会的“造血能力”。只有“自我造血能力”强，才能有力抵御各种风险挑战。经过这场疫情，广大高校毕业生及社会劳动者，恐怕也会对奉献、坚韧、拼搏有更深刻的理解。

　　战“疫”有赖于众志成城，更离不开国家的富强与倾力。许多人眼含热泪默念“武汉加油、湖北加油、中国加油”的时候，相信也已在心中种下砥砺前行、奋斗实干的种子。