2021年忻州市招聘大学毕业生到村(社区)工作的考察细则？

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　　8月12日山西省委常委会召开会议，省委组织部就加强基层治理体系和治理能力现代化，研究部署抓党建促乡村振兴等相关议题进行了讨论。为乡村振兴为进一步壮大城乡基层人才队伍，为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，省委组织部就此作出了相关要求(点击查看会议原文)。各地市结合自身情况在全市范围内开展招聘大学毕业生到村(社区)工作。

　　2021年山西招聘大学毕业生到村社区工作陆续启动，全部纳入事业编制!专业不限，年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁。目前，运城已发布招聘公告，晋中、吕梁也发出消息说明近期要发布公告。那么2021年忻州市招聘大学毕业生到村(社区)工作的公告会不会也即将到来呢?我们一起期待吧!

　　因为此次招聘全部都是事业编，再参考运城市所发出的公告，所以可以预判忻州市招聘大学生到村(社区)工作中考察工作是在县招聘领导组的领导下，由县招聘领导组办公室会同相关主管部门和招聘单位组织实施。

　　考察可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现、存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行审核。已就业的毕业生，由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察结果存入应聘者人事档案。

　　考察结束后，符合条件的可以进行公示，公示无异议的拟聘大学生，报请县委、县政府同意后办理人事入编等相关手续。但是!!!在运城公告中有提到，在本次招聘的所有环节中，无论何种原因形成的空缺名额，一律不予递补。

　　所以宝宝们，既然选择了去做，就不要轻易放弃哦