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2024-03-31 11:12:43 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源：互联网
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根据我国有关规定，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：
(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(三) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(四) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运 轮渡、火车事故伤害的。
根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是( )。
周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后 不慎摔伤
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