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2020年度临猗县公开招聘事业单位工作人员面试内容

2020-07-31 19:17:07 公务员考试网 //sx.huatu.com/xinzhou/ 文章来源:互联网


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  面试

  面试由公开招聘领导组办公室组织实施,采取当场评分,当场亮分,当场宣布面试成绩的方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留2位有效数字。

  面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

  报考教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟,答辩5分钟,共20分钟。总分100分。

  报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行,实际操作和讲述15分钟,答辩5分钟,共20分钟。总分100分。

  报考其它事业单位岗位人员采取结构化面试的方式进行,时间不超过10分钟,总分100分。

  如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

  参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩,按拟招聘人数1:1比例从高分到低分依次排序,确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后,当天予以公示。

  面试时间、地点在临猗县人民政府网站公告,不再另行通知。

(编辑:liuxiang01)
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