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2020-09-02 17:49:18 公务员考试网 //sx.huatu.com/xinzhou/ 文章来源：互联网
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面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。
面试方式及内容：
1、教师岗位(岗位1-31，42)：考生独立备课1小时，讲课时间15分钟。讲课内容：所报岗位对应的学科或专业教材内容(具体版本教材见面试通知书)。
2、其它岗位(32-41)：采取结构化面试方式进行，内容为综合素质测评。面试时间每人10分钟。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩相同，加试一场面试，成绩名次按面试加试成绩排序。
综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。
（编辑：无需赐名的God）
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