2021年万柏林区白家庄街道招聘全科专职网格员27人公告

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　　为进一步推进市域社会治理现代化、夯实万柏林区社会治理工作基础，健全和完善网格员队伍，推进网格服务管理精细化、规范化建设，根据《太原市关于推行“全科网格”服务管理工作的实施意见》(并办字〔2020〕44号)文件精神和万柏林区委平安万柏林建设领导小组办公室通知，受太原市万柏林区白家庄街道办事处委托，山西人合惠程人力资源有限公司面向社会公开招聘社区全科网格员27名。(各社区详见公告后附表一)

　　一、用工形式

　　用工形式为劳务派遣，被聘用人员与山西人合惠程人力资源有限公司签订劳动合同。

　　二、招聘原则

　　本着公开公正、公平竞争，忠实可靠、尽职尽责，人岗适应、人事相宜，专兼结合、因地制宜，双向选择、择优录取原则实施本次招聘工作。

　　三、岗位职责

　　遵循“一员多能、一岗多职、一网统管”的原则，充分发挥全科网格员优势，充当信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员的作用。负责基础信息采集;社情民意收集;安全隐患排查;矛盾纠纷排查化解;特殊人群服务管理;文明城市创建;公共服务帮办;政策法规宣传及上级安排的其他工作。

　　四、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规;

　　3、具有良好的政治素质和道德品行，服从组织分配，具有奉献精神，热衷公益事业，耐心细致、认真负责，善于开展群众工作;

　　4、年龄18-45周岁(即出生日期为1976年5月1日——2003年5月1日，以身份证出生日期为准)需大专及以上学历;群众协调能力强，综合素质高，热爱网格工作者等，条件可以适当放宽，需提供相关证明并由我公司进行核实，最终解释权由本公司所有;

　　5、现任社区(村)工作者，包括任社区(村)两委、社工、4050人员、两保人员的必须辞去现任工作，方可报名;

　　6、年龄在45-50周岁(即出生日期为1971年5月1日——1976年4月30日，以身份证出生日期为准)，曾获得过区级以上表彰和国家公认的各级证书者，学历可放宽至中专(高中)，有社区(村)和街办工作经历的优先;

　　7、曾担任过社区(村)主干，年龄在50-60周岁(即出日期为1961年5月1日——1971年4月30日，以身份证出生日期为准)，经街道党工委研究决定后，无需参加考试，可直接转岗为全科网格员;

　　8、具有白家庄街道户籍或在所报街道辖区居住(暂住)满一年以上(报名时须携带所报街道各社区(村)出具的居住证明或提供暂住证，时间截止到2021年5月1日满一年)，熟悉社区实际情况，善于开展群众工作;

　　9、为便于工作，考生应尽量报考本人居住地所在的社区(村)，考生本人居住地与所报社区(村)一致的，或者辖区周边居住，十分钟能到达全科网格员指定服务区域的，同等条件下优先聘用;有社区(村)、街办工作经历、表现优秀的人员优先聘用;

　　10、同等条件下，中共党员、取得社会工作师各级证书者、退役军人及家属、享受低保人员及家庭成员(须出具相关证明)等优先聘用;

　　11、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;能够适应基层工作，服从岗位调剂，服从工作安排;具备优秀的沟通协调能力，良好的计算机应用能力，能够熟练操作电脑和各类办公软件、能够熟练使用智能手机和一定的公文写作能力;

　　12、能够保守国家秘密和工作秘密。

　　有以下情形之一的，不得报名：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　3、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4、同时与其他单位保持劳动关系的;

　　5、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的;

　　6、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

　　7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　8、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

　　9、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间

　　线上报名：2021年5月3日8：00至2021年5月4日18：00;

　　现场报名：2021年5月3日上午8:00-12:00，下午13:30-20:00;

　　2021年5月4日上午8:00-12:00，下午13:30-18:00。

　　2、报名方式

　　本次招聘考试报名采取线上报名和现场报名的方式进行。

　　线上报名方式：微信搜索并关注“山西人合惠程人力资源有限公司”公众号，在公众号页面右下角“公开招聘-万柏林区网格员报名”上传资料进行报名。

　　现场报名地点：太原市万柏林区迎泽西大街119号公元时代城A座1204，山西人合惠程人力资源有限公司。

　　每位考生只能报考1个社区(村)，不得重复报考，重复报考的视为放弃报考，不予聘用(如有特殊情况，统一进行调剂)。

　　3、提交报名申请

　　线上填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料：

　　(1)本人二代身份证(现场报名需提供复印件两份);

　　(2)户口簿(首页和本人页)或社区出具的居住证明;

　　(3)毕业证;

　　(4)学信网学历证明(“教育部学历证书电子注册备案表”);

　　(5)无犯罪记录证明(微信关注“山西公安”公众号，自行打印);

　　(6)一寸近期红底照片电子版(领取准考证需携带3张纸质版);

　　(7)其他需要提供的证明及材料;

　　(8)填写太原市万柏林区2021年公开招聘网格员报名表。现场报名，需要提交以上资料的纸质版。

　　4、我公司工作人员会对考生报考提交的资料进行审核，报名资料审核结果会在提交报名材料之后的12个小时内以微信通知的方式告知，请考生务必在提交报名资料后把公众号微信通知设为开启状态，以免错过审核结果的通知。通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2021年5月4日18∶00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

　　5、现场报名资料审核通过后现场缴费(150元/人)并领取准考证;线上报名资料通过审核的考生须在5月4日13:00-18:00到现场缴费(150元/人)并领取准考证，逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格。城乡低保家庭人员，可享受免除缴纳报名考试费用的政策。报名时须提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免缴纳报名考试费手续。(报名结束之后不再接受报名缴费退费申请)

　　6、领取准考证同时签署《考生诚信承诺书》，对所提交资料真实性以及考试诚信度进行承诺。

　　7、考生资料审查贯穿整个招聘过程，请考生保证所提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

　　8、以上报名流程如有变化，以山西人合惠程人力资源有限公司通知为准。

　　(二)考试及录取

　　本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%(笔试、面试、总成绩均保留两位小数核算)。

　　招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照各社区(村)本岗招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员;如各社区(村)本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的，参加各社区(村)本岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

　　1、笔试(总分100分，占总成绩的40%)

　　笔试时间地点见准考证，同时山西人合惠程人力资源有限公司会在公众号上公布，请考生务必随时关注，以免错过笔试。

　　笔试采取闭卷考试的形式，考试时间120分钟;内容为综合知识测试，主要考察考生的基础知识、时事政治、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等。

　　2、面试(总分100分，占总成绩的60%)

　　面试由山西人合惠程人力资源有限公司组织实施，面试采取结构化面试的方式进行。面试考察内容包括仪容仪表、语言表达、思想素质、沟通协调能力、人岗匹配，保证报考人员能满足全科专职网格员工作要求。每人面试时长5分钟。面试时间、地点将通过山西人合惠程人力资源有限公司公众号发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。

　　3、录取

　　按照总成绩由高到低排序，按各社区(村)本岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用);如各社区(村)本岗位参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩及个人素质择优聘用。

　　(三)体检

　　拟聘用人员体检由山西人合惠程人力资源有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

　　(四)公示

　　对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为3日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

　　(五)劳动合同签订

　　公示期满，无异议的，山西人合惠程人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同并办理相关入职手续。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

　　六、薪酬待遇及工作地点

　　(一)薪酬待遇：

　　1、基本工资：2000元/月;

　　2、绩效工资：优秀等次(占比≤10%)绩效工资800元;良好等次(占比≤40%)绩效工资600元;合格等次绩效工资400元;当月考核不合格发放基本工资1000元，无绩效工资。

　　3、冬季取暖补贴每年每人3360元;

　　4、缴纳社会保险：养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业。

　　(二)工作地点

　　原则上为应聘者所居住社区(村)，如各社区(村)本岗位参加考试人数不足招聘人数时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩就近择优聘用或进行调剂。

　　七、注意事项

　　1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，山西人合惠程人力资源有限公司应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。

　　2、本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西人合惠程人力资源有限公司微信公众号，请考生务必随时关注，以免错过考试。如有变动，以本公司微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。

　　4、有关招聘信息，可咨询山西人合惠程人力资源有限公司招聘部。本次招聘最终解释权归山西人合惠程人力资源有限公司所有。电话：0351-2348234、0351-2027567

　　八、温馨提示

　　疫情期间，山西人合惠程人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。

　　山西人合惠程人力资源有限公司

　　2021年5月3日

　　2021年太原市万柏林区公开招聘网格员报名表.xls

（编辑：shijiaxuan）