2021年曲沃经济技术开发区管理委员会招聘工作人员公告

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　　曲沃经济技术开发区拟设立山西晋沃投资发展有限公司(以下简称曲开投资公司)是曲沃经济技术开发区管理委员会直属的国有控股企业，主要承担开发区基础设施投资建设、招商引资服务、资本运作(金融相关经营活动除外)和公共服务、园区运营、国有资产的经营与管理、公共服务事务及其他章程规定运行管理的具体事务。

　　为进一步推进公司业务，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规的规定，曲沃经济技术开发区管理委员会拟面向社会公开选聘曲开投资公司高级管理人才1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　(一)坚持公司发展和开发区发展相结合原则。

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则。

　　(三)坚持公平、公正、公开、择优原则。

　　二、选聘计划

　　公开选聘曲开投资公司董事长1名。

　　三、选聘条件

　　(一)报名参加公开选聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有良好的职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2.曾因个人原因，导致企业经营管理不善，造成重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;

　　3.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

　　7.不符合选聘职位要求的其他有关条件的人员。

　　(三)报名条件

　　1.年龄要求：30—40周岁(1981年1月1日—1991年12月31日期间出生的)

　　2.学历要求：全日制研究生及以上;

　　3.专业要求：工商管理、市场营销、财会金融;

　　4.履历要求：有企业5年以上工作经历及3年以上管理经验，在金融投资管理、项目运营、企业管理等方面业绩突出、经验丰富。

　　(四)主要职责

　　选聘人员按公司章程和《公司法》的规定行使董事长权限，并在开发区党工委、管委会领导下完成如下工作职责：

　　1.负责开发区的布局规划、招商引资、园区运营管理等;

　　2.负责开发区基础设施投资建设和运营管理、招商引资服务、资本运作等事务;

　　3.搭建公共服务平台，为区内企业提供法律、会计、审计、税收等政策性咨询服务;

　　4.结合当地政策，对接金融体系，制定扶持企业成长的个性化服务方案，助力企业加速发展;

　　5.建立规范和标准化的产业园区运营体系，打造优秀的运营团队，树立行业标杆。

　　四、待遇与管理

　　年薪+阶梯考评激励(按照业绩核定)，具体金额及聘用合同面议。新选聘人员试用期3个月，试用期工资只发基本工资、岗位工资。试用期满，根据考核合格转正后签订聘用合同。

　　五、选聘程序

　　(一)发布信息

　　2021年6月17日在曲沃县人民政府网发布《曲沃经济技术开发区管理委员会公开选聘山西晋沃投资发展有限公司高级管理人才公告》。

　　(二)报名

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：从2021年6月18日至2021年6月24日18:00止(以电子邮件发送时间为止)，截止时间之后报名无效，不予受理。

　　3.报名要求：报名人员须在报名时间内，在曲沃县人民政府门户网下载相关表格，填写《曲沃经济技术开发区2021年公开选聘高级管理人才报名登记表》(附件1)和《曲沃经济技术开发区2021年公开选聘高级管理人才诚信承诺书》(附件2)。

　　4.须提供的材料：(1)有效居民身份证复印件1份(正反面);(2)毕业证复印件1份(教育部认可);(3)学位证、资格证等相关证件原件及复印件1份;(4)诚信承诺书(本人签字并按手印);(5)报名登记表;(6)近期2寸红底免冠照片电子版(jpg格式，大小为20kb以下);(7)个人从业履历主要业绩(成果)证明材料等。将以上材料扫描压缩后发送到报名邮箱：qwkfqdzb@163.com，邮件命名为“姓名+联系方式”(如：张三188xxxxxxxx)。

　　(三)资格审查

　　公开选聘领导小组办公室于2021年6月25日8:00至2021年6月27日18:00对网上报名人员进行资格初审(视报名人数情况，可适当延长资格初审时间)。

　　资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。

　　资格审查贯穿公开选聘工作的全过程，如在选聘过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。

　　(四)面试

　　1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和面试通知书参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。面试时间、地点另行通知，请随时关注曲沃县人民政府门户网。

　　2.面试采取结构化面试方式，满分值100分。面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。

　　3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶3的比例确定拟选聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

　　4.如出现参加面试人数等于岗位需求人数而形不成竞争的，面试成绩必须达到80分以上。

　　(五)体检与考察

　　面试成绩入围的报考人员，进行必要的体检和考察。对不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的取消选聘资格，按面试成绩依次递补;对在考察过程中报考人员资格不符的，取消选聘资格，不再依次递补。

　　考察后报考人员报曲沃经济技术开发区公开选聘高级管理人才领导小组研究决定最终人选。

　　(六)公示与聘用

　　拟选聘人员接受社会监督，在曲沃县人民政府门户网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公示期间有举报的，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　六、有关说明

　　(一)本次公开选聘工作未尽事宜，由曲沃经济技术开发区公开选聘高级管理人才领导小组研究决定。

　　(二)应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

　　(三)报名咨询电话：13467121177。

　　附件1：《曲沃经济技术开发区2021年公开选聘高级管理人才报名登记表》.docx

　　附件2：《曲沃经济技术开发区2021年公开选聘高级管理人才诚信承诺书》.doc

　　曲沃经济技术开发区管理委员会

　　2021年6月17日

（编辑：shijiaxuan）