2022年安泽县人力资源和社会保障局开发基层公益性岗位60人公告

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　　为贯彻落实《关于推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量的实施方案》(晋人社厅发[2022]20号)文件，根据《关于印发<山西省公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》(晋人社厅发[2019]59号)文件精神，结合我县实际情况，经研究，决定为我县招聘60名公益性岗位工作人员，其中24名为劳动就业协理岗位，36名为县直单位公益性岗位。具体公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　具有安泽县户籍，年龄在35周岁以下(1986年8月15日后出生)，并持有《山西省电子就业创业证》的就业困难高校毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　2.身体健康，无传染病史;

　　3.年龄在35周岁及以下(即1986年8月15日后出生);

　　4.持《就业创业证》、未享受过公益性岗位政策的，且不是企事业单位中任职兼职者，并符合下列条件之一：

　　(1)城镇零就业家庭普通高校毕业生;

　　(2)靠借贷上学的普通高校毕业生;

　　(3)享受居民最低生活保障的城镇普通高校毕业生、登记失业一年以上的普通高校毕业生;

　　(4)具有劳动能力和就业意愿的残疾普通高校毕业生;

　　(5)脱贫户或监测户家庭中的普通高校毕业生。

　　公益性岗位在岗人员(合同未到期人员)，不能招聘。

　　二、招聘计划

　　(一)劳动就业协理公益性岗位人员24名。其中：6个镇各3名、县经济开发区3名、县公共就业中心3名。各镇报名人员里需有1名脱贫户或监测户家庭中的普通高校毕业生。

　　(二)县直单位公益性岗位人员36名。其中设6名为脱贫户或监测户家庭中的普通高校毕业生。

　　三、报名所需证件材料

　　本次招聘实行承诺制。报名时需本人现场提供以下证件和材料：

　　1.户口本首页和本人页原件及复印件1份;

　　2.身份证原件及复印件1份;

　　3.普通高校毕业证原件及复印件1份;

　　4.教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印彩色表格)1份;

　　5.《山西省电子就业创业证》原件及复印件1份;

　　6.报名条件中规定的证明材料：①城镇零就业家庭失业高校毕业生，提交由居住地或户口所在地社区或村委会通过调查和数据比对，出具的城镇零就业家庭认定证明;②靠借贷上学的失业高校毕业生，提交在校期间国家开发银行生源地信用助学贷款合同原件和复印件;③享受居民最低生活保障家庭失业高校毕业生，提交记载本人家庭《低保证》原件和复印件、登记失业证一年以上的原件及复印件;④脱贫户或监测户家庭失业高校毕业生，需提交安泽县扶贫办脱贫家庭页截图(盖扶贫办公章);⑤具有劳动能力和就业愿望的失业残疾高校毕业生，提交记载有本人姓名的《残疾证》原件及复印件1份;

　　7.《安泽县2022年开发公益性岗位招聘就业困难高校毕业生报名登记表》1份;

　　8.本人近期一寸红底免冠证件照6张(即时贴型照片，背面写上姓名、报考岗位);

　　9.显示姓名、身份证号码的24小时内彩印的“健康码”、“行程码”(打印在一张纸上)1份;

　　10.《48小时内核算检测阴性证明》1份;

　　11.《诚信报名考试承诺书》1份;

　　12.报名当天签定的《安泽县2022年开发基层公益性岗位人员健康管理信息承诺书》1份。

　　报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向安泽县人力资源和社会保障局进一步咨询确认。

　　报考人员要仔细阅读《诚信报名考试承诺书》，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

　　四、报名时间、地点、办法

　　报名时间：2022年8月22日至8月24日

　　上午9:00-11:30，下午15:00-17:30

　　报名地点：人社局二楼

　　报名办法：

　　1.考生按岗位报名。

　　2.每位报名人员限报本次招聘的一个招聘岗位。

　　3.如招聘岗位无脱贫户或监测户家庭普通高校毕业生报考的，则该岗位自动转为普通岗。

　　五、招聘程序

　　(一)报名：由招聘领导组办公室对报名人员资格条件进行初审。

　　(二)笔试和资格复审

　　1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格分数线为60分。笔试时间为120分钟。笔试内容：公共基础知识、时事政治、计算机应用和国情省情、县情、科技人文、公共就业知识等。

　　2.资格复审：对通过笔试进入体检人员，由用人单位、人才交流中心、就业培训中心进行资格复审。资格复审不合格者，依次递补。

　　(三)体检：根据岗位成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由用人单位在规定的时间内统一组织实施。因考生体检不合格或自动放弃而形成的岗位空缺名额，依次递补。

　　(四)公示：拟聘用人员通过安泽县人民政府网站向社会公示

　　(五)岗前培训及合同签订

　　招聘人员确定后，统一进行岗前培训,由用人单位按照《临汾市人民政府办公厅关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》(临政办发〔2015〕32号)文件规定，与招聘人员签订为期三年的劳动合同。

　　六、待遇标准

　　对招聘的公益性岗位人员，依据相关规定从就业补助资金中按照山西省三类地区最低工资标准(2021年1630元)拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险(生育保险)、工伤保险和失业保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

　　七、其它事项

　　(一)整个招聘过程的具体事宜均安排在安泽县人民政府网进行公告和通知，不再以其他形式通知，请考生随时关注，否则责任自负。

　　(二)考生应妥善保管准考证，参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证，两证不全的不得参加考试。

　　(三)请报考者合理安排报名时间，不要集中到最后一天报名。考生提供的联系方式要确保畅通，否则责任自负。

　　(四)考生要严格落实疫情防控相关措施。考试前须提供《48小时内核酸检测阴性报告》、《健康码》、《行程码》、《健康管理信息承诺书》复印件。参加考试人员要严格遵守疫情防控要求，凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予录用，造成严重后果的将依法依规追究责任。县招聘领导组将根据疫情防控形势随时调整防控措施。

　　(五)本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　八、咨询与监督

　　本次招聘工作全程接受社会监督，同时设立咨询、监督电话：

　　咨询电话：0357-8522371

　　监督电话：0357-8522502

　　电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

　　附件：

　　附件1：安泽县2022年开发公益性岗位招聘就业困难高校毕业生报名登记表.docx

　　附件2：诚信报名考试承诺书.docx

　　附件3：考生健康管理信息承诺书.doc

　　附件4：疫情防控通知.docx

　　安泽县2022年开发基层公益性岗位工作领导组

　　二〇二二年八月十五日

（编辑：shijiaxuan）