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2021-08-04 14:21:50 公务员考试网 //sx.huatu.com/xinzhou/ 文章来源:互联网
【导读】华图忻州人事考试网同步互联网发布:2021年代县应急处突工作人员招聘简章更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),忻州培训咨询电话:400-0351-222
根据工作需要,经代县人民政府研究决定,面向社会公开招聘应急处突劳务派遣制工作人员,为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。
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一、招聘原则
此次招聘严格执行相关规定,坚持公平公正公开择优录用的原则和德才兼备的用人标准,按比例择优录用,确保招录人员的政治素质和业务水平。
二、招聘名额及工作性质
本次面向社会公开招聘应急处突工作人员60名。协助相关执法部门完成应急处突类等工作。并按照国家综合性队伍标准,实行准军事化、准现役化管理。
三、招聘条件及要求
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,热爱祖国,具有良好的品德和职业操守,具备一定的解决实际问题的能力。
(二)具有山西省忻州市户籍。
(三)男性,年龄在20—25周岁之间,专科以上学历,身高175cm以上。
(四)普通话标准,身材匀称,五官端正。
(五)具有良好的道德品行,作风正派,责任心强,吃苦耐劳,服从组织安排,具有团队合作精神,能够保守工作秘密。
(六)退伍军人在部队服役期间政治素质高,业务过硬;公安警校毕业生在工作期间表现突出,综合素质较高的优先录用。
(七)有下列情形者,不得报考
1、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2、本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的。
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4、编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息,或者明知是上述虚假信息,仍故意公开散布的。
5、因吸毒、嫖娼、卖淫、赌博受到处罚的。
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
7、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
8、曾受过党纪政务处分或处理的。
9、有较为严重个人不良信用记录的。
10、现役军人和在读的在校学生。
11、其他不适宜报考的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作全权委托山西连合人力资源有限公司组织实施,相关部门负责做好与人力资源公司的对接协调工作,具体工作程序如下:
(一)发布公告
公开招聘的相关事宜通过山西连合人力资源有限公司公众号“山西连合人力资源有限公司”及其他网站同步发布。
采用现场报名和网上报名同步进行。
(二)现场报名
1、报名地点:代县五峰酒店216房间
2、报名时间:2021年8月4日—2021年8月8日,
上午(9:30—12:00)、下午(2:30—5:30)
3、报名时需出示疫苗记录、行程码、佩戴口罩;提供的证件及资料:须本人持户口簿(带户主栏)、无犯罪证明、教育部学历证书电子注册备案表、二代有效身份证、毕业证(应届毕业生需提供所在院校出具的证明)及相应的复印件各两份,近期一寸红底免冠照片5张。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。
4、自行下载打印填写附件《报名登记表》、《诚信承诺书》、《疫情防控承诺书》各俩份。
5、资格审查:报名时,由劳务派遣公司工作人员对报考人员进行审查,确认证件是否真实、齐全、有效,认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格。
6、报名考务费:50元/人(扫二维码缴纳,报名成功后费用不退还)。
(三)网上报名
1、报名时间:2021年8月4日—2021年8月8日
2、报名方式:网上报名
3、报名邮箱:sxlhrlzy@163.com
4、报名要求:
(1)报考人员须认真阅读招聘简章并准备以下个人资料扫描件发送至邮箱;
①身份证、户口本;
②近期1寸红底免冠照片;
③毕业证书、退伍证(退伍军人提供);
④“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”;
⑤关注微信“山西公安”公众号,自行打印“无犯罪记录证明”;
⑥填写《报名登记表》、《诚信承诺书》、《疫情防控承诺书》。
(2)报名费50元(扫二维码缴纳,报名成功后费用不退还)。
(3)报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的,由考生本人承担责任。
(4)报名成功后,考试时间、地点由公众号“山西连合人力资源有限公司”另行发布。
(5)联系人及联系方式:
0351-2483241/2560351
13754811937 宋女士
19510371778 任女士
(三)考试
本次考试分为笔试(70%)和面试(30%),按照考试总成绩的分数排名由高到低择优录取。
1、笔试:主要包括公共基础知识,日常法律法规,及应聘人员政治思想,道德品质,能力素养,综合写作等。笔试形式采取闭卷考试,时间120分钟。
2、体测:队列动作、男生1000米。参加体能测评的项目中,有一项不达标的,视为体能测评考核不达标,不予进入下一环节。
3、面试:采用半结构化面试方式进行;实行个人陈述、抽题问答、现场提问等形式。
(四)公示
确定拟聘人员名单后,相关事宜将通过山西连合人力资源公司微信公众平台发布,公示期3天。对公示有异议并经调查认为不宜聘用的不予招聘,造成的职位空缺,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)体检
1、拟聘用人员须在规定时间到指定医院进行体检,体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。
2、体检不合格或逾期未体检导致招聘人数空缺的,依考试成绩依次递补。
3、体检费用由应聘者承担。
(六)聘用
凡被录用人员,山西连合人力资源有限公司工作人员将电话、短信、微信通知报到时间和地点,办理相关入职手续,未按规定时间办理者视为自动放弃资格。
五、工资待遇
(一)工资标准
本岗位每月工资为2200元(含岗位、绩效工资等)
(二)山西连合人力资源有限公司为受聘人员缴纳四险(养老保险、医疗保险、工伤保险、意外保险),个人缴纳部分由山西连合人力资源有限公司代扣代交。
六、注意事项
关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西连合人力资源有限公司官方微信公众号“山西连合人力资源有限公司”。如有变化,以山西连合人力资源有限公司通知为准,且具有最终解释权。
附件:
山西连合人力资源有限公司
2021年8月4日
(编辑:zhanghuij)事业单位公众号
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